入職初期，我詳細(xì)的理解了旭錦模具公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，營(yíng)銷策略的學(xué)習(xí)。旭錦塑膠模具公司是塑膠模具和注塑生產(chǎn)為一體的公司，外加延伸產(chǎn)品led透鏡。

  在學(xué)習(xí)的同時(shí)，與公司部門同事間進(jìn)行了溝通，既有力的增強(qiáng)了員工間互相理解與配合度，又使我們能夠更快地適應(yīng)新的環(huán)境，融入到新的集體中來(lái)。這可以使得我們對(duì)于自己將來(lái)的工作充滿了信心。

 

  學(xué)無(wú)止境，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越發(fā)激勵(lì)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)其中對(duì)人才的爭(zhēng)奪又尤為重要，也促使每個(gè)人提升自我的能力非常重要，企業(yè)靠什么優(yōu)勢(shì)來(lái)吸引人才和留住人才，員工靠什么成為優(yōu)的人才，我認(rèn)為現(xiàn)在多數(shù)的人考慮的不僅是薪資待遇，也會(huì)更多的考慮企業(yè)的規(guī)模、企業(yè)的管理體制是否健全。而員工想不斷的挖掘自己的潛能，加強(qiáng)自身能力的儲(chǔ)備，修剪自己，打磨自己，提升自己，完善自己，才能成為企業(yè)所需要的人才。

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